Aktuelles Trainingsangebot
Besonders Rahmen von Veränderungsprozessen spielt die Entwicklung Ihrer Führungskräfte eine entscheidende Rolle. Oft zehren zahlreiche neue Aufgaben und Prozesse and den Kräften der Beschäftigten.
Das erfordert nicht nur sach-, sondern auch Führungskompetenz und Resilienz. Gemeinsam mit ihren HR-Verantwortlichen arbeite ich gerne den Bedarf bei Ihnen aus und unterstütze Ihre Transformationen durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Als Führungskraft gesund bleiben
Führungskräfte erhalten Basiswissen über Ernährung, Bewegung, Stressmanagement, Suchtprävention und medizinische Screenings und lernen, gesunde Routinen erfolgreich in ihrem Alltag zu etablieren. Die Führungskräfte probieren verschiedene Achtsamkeits- und Stressmanagement-Methoden aus und stellen persönlichen Bezug zu Themen und Methoden her. Ein Gesundheitstagebuch liefert praktische Übungen und unterstützt bei der Umsetzung. Durchführung unternehmensintern auf Anfrage oder bei Teilnahme am Embedded Software Engineering Kongress 2021.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Resilienz und Stressmanagement
Wer sich für eine gesunde und gelassene Lebensführung interessiert, stößt häufig auf den Begriff Resilienz. Resilienz bezeichnet die seelische Widerstandskraft, durch die Menschen in der Lage sind, Krisen zu überwinden und gestärkt aus diesen hervorzugehen. Diese innere Stärke ist weitgehend erlernbar. Resilienz zu erlernen bedeutet selbstwirksam und fokussiert mit hohen Anforderungen und komplexen Arbeitsbedingungen umzugehen. Setzen Sie neue Strategien ein und Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen noch besser.
Pferdegestütztes Resilienztraining und Stressmanagement:
Die therapeutische Wirkung von Pferden ist in vielen Bereichen wohl bekannt. Pferdegestütztes Coaching ist dagegen eine eher junger, aber schnell wachsender Bereich. Wir kombinieren die Ansätze aus Resilienztraining, Stressmanagement und pferdegestütztem Coaching zu einem einzigartigen Angebot.
Denn Achtsamkeit ist in Anwesenheit der sanften Tiere unumgänglich. Die Übungen in der Natur helfen Ihnen zu lernen, ihr Selbstwirksamkeitsempfinden zu steigern und ihr Stresslevel zu senken.
Wertschätzende Kommunikation und Konfliktlösung
Die Teilnehmenden lernen, Methoden für eine erfolgreiche Gestaltung schwieriger Gespräche wie Feedback-, Konfliktlösungs- oder allgemeine Mitarbeitergespräche. Die Teilnehmenden arbeiten an Fallbeispielen und lernen, gezielte Fragestellungen zu verwenden, ihre Körpersprache zu nutzen und je nach Bedarf, horizontal oder vertikal zu kommunizieren. Zudem werden verschiedene Perspektivwechsel- und Konfliktlösungsmethoden erlernt. Durchführung unternehmensintern auf Anfrage.
Systemisches Projektmanagement
Seminar für fortgeschrittenes Projektmanagement. Die Teilnehmenden lernen, Projekte systemisch zu analysieren, zu verbessern, Schwachstellen aufzudecken und Hindernisse zu überwinden. Die Teilnehmenden arbeiten an ihren eigenen Fallbeispielen, um einen größtmöglichen Praxistransfer zu ermöglichen.
